Ciencia De La Conducta Para El Desarrollo Organizacional

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TAMAÑO DEL ARCHIVO 7,43 MB
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AUTOR(A) Vv.aa
DESCRIPCIÓN

Ciencia de la conducta para el desarrollo organizacional - VV.AA,- ISBN:- 1979 - Encuadernación de tapa blanda - C21607. Diana - 269pp Rústica editorial. Le.

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Indice1 Las etapas del Desarrollo Organizacional :2 Técnicas más usadas El concepto de Desarrollo Organizacional (D.O) proviene de la teoría del comportamiento hacia el enfoque sistemático y tiene su origen en 1962 a partir de ideas sobre el Hombre, Organización y Ambiente y aplica las ciencias del comportamiento a la administración.

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